TROUVEZ LE MEILLEUR RÉGIME D'ASSURANCE COLLECTIF POUR VOS EMPLOYÉS & VOTRE ENTREPRISE

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L’assurance collective est une bonne façon pour vos employés d’entreprise d’avoir quelques avantages sociaux.

 

COMMENT FAIRE EN SORTE DE TROUVER L’ASSURANCE COLLECTIVE

QU’IL FAUT POUR VOTRE ENTREPRISE ET SES EMPLOYÉS ?

L’assurance collective peut sembler un concept plutôt éloigné qui ne vous concerne pas puisque l’on peut facilement penser que seules les grandes entreprises peuvent l’offrir à des employés privilégiés.

Il en est tout autrement, car même de petites entreprises peuvent s’en procurer en fonction de leurs besoins précis.

Des avantages sociaux figurent à la portée de vous ou vos employés, il suffit de choisir le régime qui conviendra le mieux !

 

Les nets avantages pour votre entreprise de souscrire à un régime d’assurance collective.

Un employeur à Montréal peut retrouver de multiples bénéfices à offrir de l’assurance collective à ses salariés.

En effet, cette assurance permet de :

  • Maximaliser au point de vue fiscal les rémunérations: si vos employés ne tirent aucun profit d’avantages sociaux, ils doivent déverser eux-mêmes les dépenses onéreuses de soins comme le dentiste ou la santé en général avec leur salaire net (après impôt). Vos travailleurs peuvent économiser sur ces frais (ceux inclus dans le régime) et les voir couverts à l’aide de leur revenu avant imposition.
  • Vous garantir une protection quant à l’investissement placé envers vos employés: si l’un de vos salariés subit une blessure ou maladie, l’assurance maladie collective ou invalidité vous protège.
  • Attirer et garder longtemps vos employés: tout employé souhaite des avantages sociaux. Ceux-ci bonifient la rémunération et la satisfaction de votre personnel.
  • Faire perdurer la productivité: rien de mieux qu’un programme d’aide aux employés compris dans un régime d’assurance collective pour faciliter la concentration des employés, leur prompt retour au travail et l’atténuation d’absences.

Pour un employé, les gains sont tout autre quant à l’assurance individuelle, cela représente :

  • De plus bas frais
  • La possibilité de vous voir fournir une assurance médicaments beaucoup plus complète que celle de la protection accordée par la RAMQ
  • Un partage avec l’employeur des frais
  • Une possibilité d’aucune preuve d’assurabilité requise afin d’acquérir une protection de base

Au Québec, comme au Canada, de nombreux programmes d’origine sociale existent afin de procurer des protections en ce qui concerne l’invalidité, les accidents au travail ou les soins de santé par exemple.Un régime d’assurance collective agit à titre de complément pour ces programmes.

Ainsi, l’employeur peut fournir à son personnel (et même la famille de celui-ci) des couvertures en ce qui a trait à leur bien-être mental, budgétaire et physique.

 

Voici l’essence des protections fournies par de l’assurance collective :

  • ➢ De l’assurance vie
  • ➢ De l’assurance invalidité
  • ➢ De l’assurance voyage
  • ➢ De l’assurance maladie

Votre employeur a le choix des protections voulues, mais il arrive que vous puissiez sélectionner votre niveau désiré de protection.

Si un régime est adopté, vous devez y participer de façon obligatoire. Cela peut également faire le bonheur de certains employés qui ne jouissent pas d’une bonne condition physique, car il n’y a pas d’examen obligatoire de santé.

 

Qui a le droit de tirer parti d’un régime d’assurance collectif à Montréal ?

Les individus qui peuvent profiter de la couverture sont :

  • Votre conjoint
  • Vos enfants qui, à temps plein, sont étudiants ou âgés de moins de 25 ans
  • Vos enfants (mineurs)
  • Vous-même

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